Svolta per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) delle scuole abruzzesi. Sono in corso di assegnazione le nuove posizioni economiche che interesseranno circa 1.100 lavoratori in tutta la regione, coprendo di fatto il 100% degli aspiranti. Si tratta di un beneficio economico atteso da lungo tempo, che si tradurrà in un aumento dello stipendio per collaboratori scolastici, operatori, assistenti amministrativi e tecnici, cuochi, guardarobieri e infermieri. Il ripristino e il potenziamento dell'istituto contrattuale sono stati fortemente sostenuti dalla CISL Scuola nell'ambito del rinnovo del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021, siglato il 18 gennaio 2024.
La trattativa ha consentito di sbloccare uno strumento fermo da anni, mettendolo a sistema con risorse nazionali superiori ai 137 milioni di euro e con importi riparametrati al rialzo. Le novità contrattuali: decorrenza e valore previdenziale A differenza del passato, l'assegnazione della posizione economica non richiede l'assunzione di ulteriori mansioni o compiti gestionali, mantenendo una natura esclusivamente retributiva. L'accesso è avvenuto tramite procedura selettiva e gli aumenti decorrono con effetto retroattivo dal 1° settembre 2024. Una volta acquisita, la posizione economica viene mantenuta fino al pensionamento ed entra nel calcolo della quota contributiva della pensione, garantendo un beneficio durevole sia durante la carriera lavorativa sia sul trattamento di quiescenza.
La distribuzione dei posti nelle province abruzzesi
I beneficiari sono distribuiti su base provinciale coprendo tutte le aree funzionali previste dai profili professionali:
Provincia di Chieti: 314 posizioni totali (171 collaboratori scolastici, 70 assistenti amministrativi 1ª pos., 18 assistenti tecnici 1ª pos., 3 cuochi, 2 guardarobieri, 37 assistenti amministrativi 2ª pos., 10 assistenti tecnici 2ª pos.);
Provincia dell'Aquila: 275 posizioni totali (128 collaboratori scolastici, 2 operatori, 65 assistenti amministrativi 1ª pos., 17 assistenti tecnici 1ª pos., 2 cuochi, 1 infermiere, 49 assistenti amministrativi 2ª pos., 11 assistenti tecnici 2ª pos.);
Provincia di Pescara: 254 posizioni totali (117 collaboratori scolastici, 60 assistenti amministrativi 1ª pos., 14 assistenti tecnici 1ª pos., 2 cuochi, 1 guardarobiere, 1 infermiere, 48 assistenti amministrativi 2ª pos., 11 assistenti tecnici 2ª pos.);
Provincia di Teramo: 216 posizioni totali (91 collaboratori scolastici, 52 assistenti amministrativi 1ª pos., 13 assistenti tecnici 1ª pos., 48 assistenti amministrativi 2ª pos., 12 assistenti tecnici 2ª pos.).
In totale, a livello regionale vengono assegnate 507 posizioni nell'Area dei Collaboratori, 2 nell'Area degli Operatori, 321 di Prima Posizione nell'Area degli Assistenti (tra amministrativi, tecnici e altri profili) e 226 di Seconda Posizione nell'Area degli Assistenti. Aumenti economici annui lordi Gli incrementi retributivi annui lordi sono così articolati: Collaboratori scolastici: 700 €; Operatori scolastici: 800 €; Assistenti (Prima posizione economica): 1.300 € (per amministrativi, tecnici, cuochi, infermieri e guardarobieri); Assistenti (Seconda posizione economica): 2.000 € (per amministrativi e tecnici).
«Un risultato che conferma il ruolo della CISL Scuola come soggetto attivo e propositivo nella contrattazione – sottolinea Elisabetta Merico, Segretaria Generale CISL Scuola Abruzzo Molise – impegnato a tutelare il personale e a promuovere il riconoscimento di tutte le professionalità che concorrono, ogni giorno, alla qualità e al funzionamento della scuola».
